Royaume-Uni | Andrew Stembridge nommé CEO de la Luxury Division de Hand Picked Hotels

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Andrew Stembridge devient CEO de la Luxury Division de Hand Picked Hotels, groupe hôtelier familial britannique spécialisé dans les demeures de campagne de luxe, présidé par Julia Hands. L’annonce intervient après une pause de plusieurs mois consacrée par le dirigeant à sa famille et à ses proches, à l’issue de son départ d’Iconic Hotels & Resorts en mai dernier. Cette nomination marque le retour opérationnel d’une figure reconnue de l’hôtellerie de luxe britannique, appelée à structurer la stratégie de développement du portefeuille haut de gamme du groupe.

Un retour aux affaires après une parenthèse personnelle

Dans un message publié sur LinkedIn, Andrew Stembridge revient sur les derniers mois écoulés depuis son départ d’Iconic Hotels & Resorts, décrits comme une période de recul volontaire, ponctuée d’ascensions en montagne et de temps passé auprès de sa famille et de ses amis. Il évoque également les nombreux échanges noués avec des professionnels du secteur durant cette parenthèse, qu’il qualifie de déterminants pour aborder cette nouvelle étape.

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Cette période de retrait, courante chez les dirigeants seniors entre deux mandats, précède désormais une prise de fonction complète au sein d’un groupe britannique en pleine dynamique de recomposition de sa gouvernance.

Vingt-deux ans au service d’Iconic Hotels & Resorts

Avant de rejoindre Hand Picked Hotels, Andrew Stembridge a passé plus de deux décennies au sein d’Iconic Hotels & Resorts, où il a occupé la fonction d’Executive Director jusqu’à son départ, effectif fin mai 2026, dans le contexte de la fusion entre Iconic Luxury Hotels et L+R Hotels. Il y avait rejoint le groupe en 2003 comme Managing Director du Chewton Glen Hotel & Spa, avant de jouer un rôle central dans le développement du portefeuille du groupe, notamment sur des actifs emblématiques tels que Cliveden House et The Lygon Arms.

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Le dirigeant indique avoir tiré de ce long parcours des enseignements précieux au contact de collègues, d’hôtes, de propriétaires et de partenaires du secteur, une expérience qu’il entend désormais mettre au service de la prochaine étape de sa carrière, chez Hand Picked Hotels.

@credit Hand Picked Hotels
@credit Hand Picked Hotels

Hand Picked Hotels, une gouvernance en pleine recomposition

La nomination d’Andrew Stembridge s’inscrit dans une séquence de renforcement de l’équipe dirigeante de Hand Picked Hotels, qui a récemment annoncé plusieurs mouvements au sein de sa direction. Le groupe britannique, présidé par Julia Hands et qui exploite une collection d’établissements de campagne au caractère et à l’histoire singuliers, cherche ainsi à consolider son leadership dans un contexte que le nouveau CEO décrit comme porteur d’une dynamique et d’opportunités importantes pour l’entreprise.

Les priorités affichées pour la division luxe

Andrew Stembridge indique vouloir s’immerger dans le portefeuille existant, consolider les fondations déjà en place et contribuer à en révéler le plein potentiel. Il souhaite en particulier renforcer l’identité propre de chaque établissement, veiller à ce que l’expérience proposée reste pertinente pour la clientèle luxe actuelle, et positionner Hand Picked Hotels comme un employeur de référence pour les talents de l’hôtellerie.

Cette feuille de route, articulée autour de la valorisation du patrimoine architectural et de l’expérience client, s’inscrit dans la continuité de l’approche déjà mise en œuvre par le dirigeant chez Iconic Hotels & Resorts, où il avait notamment porté le développement de concepts différenciants pour renforcer l’attractivité commerciale des établissements du groupe.

At a glance by The Hospitality Tribune

Andrew Stembridge joins Hand Picked Hotels as CEO, Luxury Division

Appointment follows a multi-month break after 22 years with Iconic Hotels & Resorts

Joined Iconic in 2003 as Managing Director of Chewton Glen Hotel & Spa

Hand Picked Hotels is a UK family-owned country house hotel collection chaired by Julia Hands

Appointment is part of a broader renewal of the group’s leadership team

Mandate focuses on portfolio identity, guest experience and talent retention

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