Une nomination au cœur de l’organisation Luxe & Lifestyle
Kara Brill Randall rejoint Accor en tant que Chief Development Officer, Accor Luxury Brands, North America. Elle rend compte directement à Agnès Roquefort, Chief Development Officer Luxury & Lifestyle du groupe, dont la feuille de route a été détaillée dans une stratégie de développement centrée sur l’expérience comme moteur de valeur.
Elle siégera au Comité de développement global d’Accor, aux côtés des responsables du développement Luxe & Lifestyle. Elle travaillera aussi en étroite collaboration avec Edouard Schwob, SVP Global Development Raffles & Fairmont, dont l’arrivée à New York en 2023 avait déjà renforcé le dispositif du groupe sur le continent américain.
Son périmètre couvre l’ensemble du portefeuille luxe d’Accor dans la région : Raffles, Fairmont, Sofitel Legend, Sofitel, Emblems Collection et MGallery Collection.
Un marché à double enjeu pour le groupe
L’Amérique du Nord compte aujourd’hui environ 150 hôtels Accor. Le pipeline régional atteint 45 hôtels, soit plus de 9 000 chambres. Le marché réunit plusieurs adresses emblématiques du groupe et constitue l’un des principaux pays émetteurs de voyageurs du luxe à l’échelle mondiale.
Analyse LTH- Ce recrutement s’inscrit dans un contexte où Accor cherche de longue date à densifier sa présence aux États-Unis, longtemps restée modeste face aux groupes américains, comme LTH l’avait analysé dans Accor est un géant mondial de l’hôtellerie. Pourquoi son empreinte américaine n’est-elle pas plus grande et plus large ? Confier le développement luxe régional à une dirigeante issue d’un concurrent américain revient à miser sur une connaissance fine des propriétaires et des investisseurs locaux.
Vingt ans de développement et de relations propriétaires chez Hilton
Kara Brill Randall a effectué l’essentiel de sa carrière chez Hilton, où elle est entrée en 2006 au sein des équipes Global Real Estate, Asset Management, Development and Owner Relations. Elle y a ensuite occupé plusieurs postes de direction dans les relations propriétaires et les services liés aux contrats de gestion, basée à McLean, en Virginie.
À partir de 2017, elle rejoint le développement luxe, lifestyle et corporate en tant que Senior Director, depuis la baie de San Francisco. En 2023, elle est nommée VP et Managing Director Luxury & Mixed Use Development, basée à Dallas-Fort Worth. Elle supervise alors le développement de Waldorf Astoria, Conrad, LXR et Signia, ainsi que la croissance résidentielle de Hilton en Amérique du Nord.
Diplômée de la School of Hotel Administration de Cornell University, elle siège au conseil du Center for Real Estate and Finance de l’école et a fait partie de son Alumni Advisory Board à Los Angeles. Elle est également membre fondatrice de Castell, programme dédié à la place des femmes dans les fonctions dirigeantes de l’hôtellerie.
Diversité et gouvernance au cœur de son engagement
Dans l’annonce publiée sur LinkedIn, Kara Brill Randall indique qu’elle entend rester engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion dans la propriété et le leadership hôteliers. Elle salue par ailleurs la solidité de la réputation acquise par Accor sur un marché nord-américain très concurrentiel, ainsi que des capacités de développement qui ont fait du groupe un acteur majeur de la région.
At a glance by The Hospitality Tribune
Kara Brill Randall appointed Chief Development Officer, Accor Luxury Brands, North America
Reports to Agnès Roquefort, CDO Luxury & Lifestyle, and joins Accor’s Global Development Committee
Scope: Raffles, Fairmont, Sofitel Legend, Sofitel, Emblems Collection and MGallery Collection
Accor in North America: around 150 hotels, pipeline of 45 hotels and 9,000+ rooms
Background: 20 years at Hilton, latest as VP Luxury & Mixed Use Development (Waldorf Astoria, Conrad, LXR, Signia)
Cornell graduate and inaugural member of Castell
