Ressources Humaines

C'est le paradoxe de la dernière AG Accor: l'information la plus stratégique de la journée n'a pas été reprise dans le communiqué. Pendant que...

À travers cette campagne, la marque premium de Minor Hotels entend réaffirmer son positionnement autour des connexions humaines, des expériences locales et de l’hospitality...

Un accord majeur pour l’hôtellerie new-yorkaise L’accord couvre environ 27 000 salariés représentés par le Hotel and Gaming Trades Council ainsi que près de 250...

Quand le coût du travail ne se limite plus aux charges sociales Pendant des décennies, le coût salarial reposait sur une lecture relativement simple :...

L’IA RH désormais considérée comme “à haut risque” L’Europe durcit le ton sur l’utilisation de l’intelligence artificielle dans les ressources humaines. Avec l’AI Act, plusieurs...

(*) Reversens, un cabinet spécialisé dans les enquêtes éthiques et les risques humains. Fondé en 2015, Reversens s’est progressivement imposé comme un acteur spécialisé...

Aujourd'hui, un travailleur frontalier français ayant exercé en Suisse mais résidant en France est indemnisé par l'Unédic en cas de chômage, sur la base...

L’affaire est passée presque sous silence. Pourtant, elle dit beaucoup de l’évolution du modèle hôtelier international et de ses contradictions. À Accra, au Ghana, le...

Une approche immersive du leadership hôtelier The Lux Collective revendique le fait d'être le premier groupe hôtelier à mettre en œuvre un programme de simulation...

Signé à Paris, ce protocole d’accord s’inscrit dans la stratégie de la Royal Commission for AlUla visant à positionner la destination comme un centre...

Plongée dans les coulisses de la conCiergerie du ciel qui organise l'arrivée de vos clients avant même qu'ils ne posent leurs valises, le contact...

La FIPA : Fondation Innovations Pour les Apprentissages Un guide né d'une dynamique sans précédent Depuis la réforme de l'apprentissage de 2018, la création de CFA...