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Cette décision intervient après que l’hôtel de 950 chambres ait mis en lock-out ses employés syndiqués le mois dernier, à la suite de leur rejet d’une proposition de contrat en partie en raison d’un désaccord sur le recours aux agences de placement.
L’hôtel affirme que les travailleurs de plus de 20 autres hôtels du Québec ont accepté une offre similaire, qui comprend une augmentation de salaire de 21 pour cent sur quatre ans, dont 10 pour cent la première année.
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Les quelque 600 travailleurs syndiqués du Queen Elizabeth avaient organisé plusieurs grèves surprises au cours des derniers mois.
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