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Monde | Choice développe les incitations à la propriété féminine au programme de franchise des marchés émergents

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Choice Hotels International Inc. a étendu son programme de développement de franchises sur les marchés émergents avec de nouvelles incitations au développement pour les femmes propriétaires, dans le cadre de l’engagement continu de l’entreprise envers la diversité. L’expansion s’appuie sur les efforts de longue date de Choice Hotels pour étendre la possibilité de posséder un hôtel aux populations sous-représentées et accroître la diversité parmi la base de propriétaires de l’entreprise et dans l’industrie hôtelière, selon la société. En mars, Cheryl Goldberg, propriétaire/directrice financière, IGO Legacy Hotel Group, a obtenu le premier contrat de franchise dans le cadre de ces efforts ; elle a récemment ouvert le Comfort Inn Saint Paul East à Oakdale, MN.

« La croissance de notre programme de développement de franchises sur les marchés émergents, directement axé sur le soutien aux femmes propriétaires d’hôtels, est une preuve positive de notre engagement à faire de la propriété de petites entreprises une réalité pour les entrepreneurs sous-représentés », a déclaré John Lancaster, vice-président, marchés émergents, développement de franchises et relations avec les propriétaires. , Choice Hotels. « Avec la probabilité qu’une seule femme entre dans le développement hôtelier contre 9,2 hommes, selon les recherches du projet Castell, ce sont les efforts dévoués de l’équipe pionnière des marchés émergents de Choice Hotels qui contribuent à combler le fossé. »

Choice Hotels a une longue histoire de création et de soutien d’une base de franchisés diversifiée. Depuis plus de 15 ans, l’équipe des marchés émergents de l’entreprise se consacre à faire de la propriété de petites entreprises une réalité pour les entrepreneurs sous-représentés et minoritaires. Depuis le début du programme, la société a attribué et soutenu financièrement plus de 270 accords de franchise avec des entrepreneurs minoritaires et vétérans sous-représentés, dont 24 accords attribués l’année dernière malgré la pandémie. (…) Lire la suite sur Hotel Business

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