Digital, Monde | La transformation digitale d’Accor : construire une expérience client d’excellence  : les perspectives de cinq leaders

Accor a échangé avec cinq leaders clés de notre programme de parcours client digital d’excellence, une étape majeure dans la transformation digitale de notre Groupe. Ce programme à grande échelle permet au Groupe français de mieux interagir avec nos clients, de donner de l’autonomie à nos régions et de participer à la croissance des activités. Il transforme sa façon de travailler et offre une meilleure expérience client, fluide et personnalisée, à chaque étape du parcours de ce dernier sur les différents canaux.

Perspectives

spot_img
Article top ad ☟

Dans cette vidéo, le Groupe recueille les perspectives d’Alix Boulnois (Chief Digital Officer), de Didier Zapparata (SVP Engineering, Direct Channels, Loyalty & Customer Engagement), de Myriam El Harraq (SVP Brands, User Experience & Innovation), de Yassine Hachem (SVP E-Commerce & Customer Engagement) et de Charline Boccara (VP Digital, Distribution & Loyalty – South East Asia, Japan & South Korea).

Communiqué Accor 

 Pour notre Groupe, il s’agit d’une transformation considérable. Elle fait intervenir des équipes Business, Tech, Data, nos régions et de bien d’autres encore. Cela fait maintenant deux ans que nous sommes engagés dans ce projet et nous observons de très bons résultats grâce à l’association de toutes ces compétences. Cette transformation n’est pas seulement technologique : il s’agit aussi de repenser notre stratégie, nos méthodes de travail, nos processus, nos outils, notre façon d’interagir avec les clients… C’est une transformation à grande échelle d’une ampleur que nous n’avons encore jamais connue. Alix Boulnois Chief Digital Officer

 

Créer de la valeur pour toutes nos parties prenantes grâce à un programme innovant omnicanal

Ce programme nous permet de créer de la valeur pour toutes nos parties prenantes. Nous transmettons le bon message au bon client, au bon moment et à travers le bon canal. Pour les équipes de nos régions, la transition d’un mode de fonctionnement reposant principalement sur l’échange d’emails à une stratégie omnicanale change la donne.

Article inline ad 1 ☟
Cover ad 2
Article inline ad ☟

 

 Ce programme est un outil puissant qui nous permet d’établir des relations plus étroites avec nos clients et de mieux répondre à leurs besoins uniques en constante évolution grâce à une expérience fluide et personnalisée, mais aussi de créer de la valeur pour nos parties prenantes.

Didier Zapparata, SVP Engineering, Direct Channels, Loyalty & Customer Engagement

 Le client est toujours au cœur de tout ce que nous faisons, sans que cela ne compromette l’importance que nous accordons à la valeur du business.

Myriam El Harraq, SVP Brands, User Experience & Innovation

 

Générer de la croissance et des opportunités

Pour élaborer ce programme innovant, nous nous sommes associés à Adobe et à Salesforce, partenaires de premier plan, pour offrir des outils d’excellence à nos équipes afin de gérer leurs activités en fonction de leurs besoins locaux spécifiques. Nous disposons désormais d’une plateforme commune de création et de gestion de sites internet pour nos marques, ainsi que d’une solution commune d’automatisation marketing dédiée à la conception de campagnes marketing personnalisées et omnicanales, qui permettent de générer de la croissance et des opportunités.

 

 Grâce aux capacités que nous avons avec ce programme, nous interagissons mieux avec nos clients, ce qui nous permet de faire de la vente additionnelle et croisée. Je pense que l’un des plus grands succès de ce programme, c’est d’avoir été bien intégré aux quatre coins du globe tant au niveau des équipes des régions qu’au niveau des marques, améliorant ainsi l’expérience client partout dans le monde.

Yassine Hachem, SVP E-Commerce & Customer Engagement

 Les équipes régionales peuvent maintenant cibler leurs clients via le canal local le plus adapté. Meilleur ciblage des clients, plus grande autonomie, efficacité accrue, personnalisation plus importante : c’est l’environnement digital parfait pour augmenter la performance et la croissance des activités. Ce que nous avons pu observer ici en Asie, par exemple, est très impressionnant. Nos paniers clients, nos taux de conversion et notre chiffre d’affaires sont plus élevés et nous comprenons mieux nos clients.

Charline Boccara, VP Digital, Distribution & Loyalty – South East Asia, Japan & South Korea

Article bottom ad ☟
- Publicité -spot_img
spot_img

Nos dernières offres d’emploi

Voir toutes les offres

Regional Director of Operations

Lieu : New York City, New York Salaire : $114 288

Job Description Job Description:nnAbout Kasa Kasa is the leading tech-enabled hotel and apartment hotel brand and man...

Consulter

General Manager

Lieu : Hillhead, Glasgow City Centre Salaire : £100 000

General Manager Branded Hotel | Highly Competitive Salary Bonus Benefits An outstanding opportunity to lead a success...

Consulter

General Manager – Luxury 4* Hotel in East Sussex

Lieu : Brighton, East Sussex Salaire : £100 000

General Manager – Luxury 4* Hotel in East Sussex Salary: Up to £110,000 Bonus An exciting opportunity has arisen for...

Consulter

Director of Finance

Lieu : Morrisville, Wake County Salaire : $154 022

Job Description Job Description OVERALL POSITION DESCRIPTION: The Director of Finance serves as a strategic business...

Consulter

Director, Hotels Rooms

Lieu : Avalon, Los Angeles County Salaire : $100 000 - $140 000

Find Your Future in Paradise! Catalina Island Company welcomes all guests and visitors to our very special island. Be...

Consulter

Complex Director of Sales | Hotel Zoso & Palm Mountain Resort

Lieu : Palm Springs, Riverside County Salaire : $115 000 - $125 000

Complex Director of Sales| Hotel Zoso & Palm Mountain Resort Let’s start off with the most important part-what’s in i...

Consulter

General Manager

Lieu : Broomfield, Colorado Salaire : $125 768

Job Description Job Description Job Overview Hyatt House Boulder/Broomfield is a 123-room property seeking an experie...

Consulter

Hotel General Manager

Lieu : Phoenix, Maricopa County Salaire : $140 000 - $200 000

Job Description Job Description General Manager $140K-$200K Imagine leading a premier luxury destination tucked into...

Consulter

Vice President of Operations

Lieu : Federal Heights, Adams County Salaire : $200 000 - $250 000

Sage Hospitality Group is set to hire a Vice President of Operations to join us. As part of Sage Hospitality Group, w...

Consulter

Director/a Corporate Development & M&A Growth

Lieu : Madrid, Comunidad de Madrid Salaire : €120 000 - €190 000

Somos una operadora hotelera dinámica, innovadora y con espíritu emprendedor. Desde 2001 hemos consolidado una colecc...

Consulter

Dernières nominations