Cette performance, réalisée en à peine trois ans, témoigne de la pertinence de son modèle dans un contexte où de nombreuses solutions PropTech peinent à tirer leur épingle du jeu.
Née d’une rencontre chez BNP Paribas et d’un constat post-Covid sur les difficultés de logement des talents en mobilité, les trois cofondateurs ont su transformer la contrainte logistique en opportunité stratégique pour les entreprises. Leur pari ? Réinventer l’expérience du logement d’entreprise, en simplifiant les démarches administratives et opérationnelles grâce à une solution clé en main. Une approche qui a rapidement séduit les entreprises.
« Atteindre la rentabilité avec seulement 620 chambres, soit quatre fois plus rapidement que la moyenne du secteur, est une validation claire de notre modèle économique. Cette rentabilité précoce nous positionne idéalement pour saisir les opportunités du marché en pleine expansion du “flexible living”, qui devrait doubler d’ici 2027.” déclare Caué Brioli, cofondateur de Flexliving.
Cette performance repose en grande partie sur l’approche technologique de Flexliving. La startup a développé des outils internes et des logiciels pour ses clients et locataires, permettant une gestion efficace de sa flotte de logements d’entreprise ainsi qu’une optimisation des ratios opérationnels. La plateforme Flexliving Business en est l’exemple, offrant une expérience utilisateur fluide et autonome. Elle permet aux collaborateurs de réserver leurs séjours en fonction des budgets définis par les RH, tout en centralisant la gestion des réservations, des accès aux logements et de la comptabilité.
Après une première levée de fonds de 1,5 million d’euros en 2022, suivie d’une seconde de 1,6 million d’euros fin 2023, l’entreprise a su développer son offre et maîtriser sa croissance. Au cours des deux dernières années, Flexliving a connu une forte progression, doublant son chiffre d’affaires en 2024 pour atteindre 5,5M€. La startup a su séduire plus d’une centaine d’entreprises clientes, des scale-ups prometteuses aux sociétés cotées du CAC 40.
Côté immobilier, cette année encore, Flexliving a considérablement étendu son offre en doublant son parc immobilier. Elle propose désormais plus de 600 chambres dans Paris intra-muros. Pour soutenir ces objectifs, l’entreprise compte 25 membres dans son équipe et annonce un plan de recrutement pour 10 postes supplémentaires courant 2025.
Fort de ce succès, Flexliving annonce son développement à l’international, en commençant par l’Espagne. Cette expansion se fera grâce à un réseau de partenaires locaux, permettant à la startup de répondre à la forte demande des entreprises pour des solutions de logement flexibles en Europe.
Pour l’année 2025, Flexliving se fixe des projets ambitieux : atteindre 950 chambres et maintenir une croissance remarquable de son chiffre d’affaires.
« L’internationalisation de Flexliving marque une vraie transformation de notre business modèle, nous passons d’opérateur de logement parisien à plateforme de housing de référence en Europe” complète Caué Brioli,
Flexliving incarne la nouvelle génération d’entreprises capables de transformer les contraintes du marché de l’immobilier en opportunités d’innovation. En plaçant la technologie et la personnalisation au cœur de sa stratégie, la startup parisienne redéfinit les standards du logement d’entreprise et répond aux mutations du monde du travail contemporain.
