UK | 11600 euros pour un visa salarié, la fronde des employeurs britanniques !

Décidément, rien ne va plus au Royaume-Uni. L'hôtellerie-restauration britannique déjà fortement pénalisée par le Brexit et manquant cruellement de personnel , son Premier Ministre Rishi Sunak en remet une couche. Les employeurs britanniques commencent à en perdre leur légendaire flegme.

Perspectives

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Près de 1,3 million de postes de travail restent actuellement vacants dans le pays, notamment dans l’hôtellerie-restauration et des services de santé, mais peu importe, c’est le seul moyen trouvé pour financer les récentes augmentations de salaires octroyées au service public.

Ainsi, il a été  décidé d’augmenter les frais de visa (salariés et étudiants) ainsi que la participation de ces populations à l’assurance maladie britannique.

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Résultat, si le gouvernement britannique met en application le projet défendu par le Premier ministre Rishi Sunak, le coût d’un visa de trois ans pour un travailleur qualifié passerait de 1 235 à 1 480 livres (soit 1 717 euros), tandis que la surtaxe à acquitter pour lui permettre d’accéder aux services de santé ferait un bond de 66 %, à 1 035 livres (1 200 euros par an).

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Combiné à d’autres taxes, on atteindrait, comme le rappelle John Dickie, à la tête du groupement d’entreprises BusinessLDN, un coût total de 10 000 livres par salarié !

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Source Courrier International

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