Près de 1,3 million de postes de travail restent actuellement vacants dans le pays, notamment dans l’hôtellerie-restauration et des services de santé, mais peu importe, c’est le seul moyen trouvé pour financer les récentes augmentations de salaires octroyées au service public.
Ainsi, il a été décidé d’augmenter les frais de visa (salariés et étudiants) ainsi que la participation de ces populations à l’assurance maladie britannique.
Résultat, si le gouvernement britannique met en application le projet défendu par le Premier ministre Rishi Sunak, le coût d’un visa de trois ans pour un travailleur qualifié passerait de 1 235 à 1 480 livres (soit 1 717 euros), tandis que la surtaxe à acquitter pour lui permettre d’accéder aux services de santé ferait un bond de 66 %, à 1 035 livres (1 200 euros par an).
Combiné à d’autres taxes, on atteindrait, comme le rappelle John Dickie, à la tête du groupement d’entreprises BusinessLDN, un coût total de 10 000 livres par salarié !
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