⬆︎ Mahmoud Mohamed, Lorenzo Maestripieri et Sebastian Hinsch @ credit Four Seasons
Four Seasons poursuit le renforcement de ses équipes dirigeantes avec trois nominations majeures, illustrant la profondeur de son vivier de talents et son engagement en faveur d’un leadership expérimenté au service de l’excellence opérationnelle.
Aux Caraïbes, Four Seasons Resort Nevis accueille Mahmoud Mohamed au poste de Resort Manager. Fort de plus de 20 ans d’expérience dans l’hôtellerie de luxe, il rejoint l’établissement après un parcours au sein de plusieurs hôtels emblématiques de Four Seasons, notamment au Caire, à Las Vegas, Whistler et Houston. Il a également occupé les fonctions de Director of Rooms au Fairmont Hotel Vancouver et au Fairmont Pacific Rim, tous deux classés Forbes Five-Star. Titulaire d’un Bachelor en Hotel Management de l’Université du Caire et diplômé du General Manager Program de Cornell University, il supervisera l’ensemble des opérations du resort et jouera un rôle clé dans les relations communautaires locales.
À Los Angeles, Four Seasons Hotel Los Angeles at Beverly Hills annonce la nomination de Sebastian Hinsch au poste de General Manager. Cette prise de fonction marque un retour pour ce dirigeant, qui avait précédemment exercé comme Hotel Manager au sein de l’établissement. Dernièrement General Manager du Four Seasons Hotel Seattle, seul hôtel Forbes Five-Star de la ville, il apporte plus de deux décennies d’expérience internationale au sein du groupe. Il prend la direction de ce resort urbain de 285 chambres, incluant ses offres de restauration, de bien-être et de spa.
Dans les Caraïbes toujours, Four Seasons Resort and Residences Anguilla nomme Lorenzo Maestripieri Resort Manager. Présent au sein du groupe depuis près de 17 ans, il a rejoint la propriété en 2018 comme Assistant Director of Food and Beverage, avant d’être promu Director of Food and Beverage, puis Director of Rooms. Son parcours international l’a conduit de Florence à Londres, en passant par les Seychelles, avec une progression marquée par la polyvalence opérationnelle et la performance en matière de satisfaction client.
Ces trois nominations illustrent la stratégie de Four Seasons visant à promouvoir des profils issus de son organisation, dotés d’une connaissance approfondie de la culture du groupe et des exigences propres aux destinations de luxe. Elles accompagnent la dynamique de développement et de repositionnement de plusieurs actifs clés du portefeuille mondial de la marque.
At a glance 👀
Milestone / Event: Three senior leadership appointments at Four Seasons
Locations: Nevis, Los Angeles at Beverly Hills, Anguilla
Roles: Resort Managers and General Manager appointments
Experience: 17–20+ years of luxury hospitality leadership
Talent strategy: Internal promotion and global mobility
Focus: Operational excellence, guest experience, community engagement
