UMIH | Le « bordel »(*) commence ?

Après le podcast accordé par Thierry Marx au magazine et site Bouillantes, l'affaire, comme nous le pronostiquions, s'enflamme. La preuve avec la réponse épistolaire apportée par l'un des deux protagonistes.

Perspectives

spot_img

À la une

Article top ad ☟
(*) en référence au podcast "Bouillantes" avec Thierry Marx

Un courrier que nous nous sommes procurés a été adressé par Adrien PEDRAZZI, Président UMIH 47, à l’ensemble des instances dirigeantes du syndicat.

L’objet dudit courrier est une « Demande d’éclaircissements sur la compatibilité des engagements publicitaires du Président confédéral avec ses obligations statutaires et d’ordre public »

Article inline ad ☟

En substance, le courrier adressé aux présidents départementaux et aux membres du directoire de l’UMIH soulève des préoccupations concernant la compatibilité des engagements publicitaires de Thierry Marx, Président confédéral de l’UMIH, avec ses responsabilités syndicales.

Il fait état de plusieurs campagnes publicitaires (annexes à l’appui) menées par Monsieur Marx pour des entreprises comme Picard, Lidl, Intermarché, SNCF, etc., et souligne que, bien qu’elles aient été réalisées à titre personnel, ces activités semblent contredire la mission de l’UMIH de défendre les restaurateurs indépendants. Le courrier souligne un risque de confusion pour les adhérents et pour l’image de l’UMIH, surtout si ces campagnes publicitaires valorisent des grandes enseignes de distribution en contradiction avec les valeurs de défense de l’artisanat culinaire.

Article inline ad 1 ☟
Cover ad 2

Le courrier insiste sur le cadre légal auquel l’UMIH est soumise, notamment le Code du travail, et sur la nécessité d’assurer la transparence totale des engagements financiers de Monsieur Thierry Marx. Les signataires soulignent l’importance de s’assurer qu’il n’existe aucun conflit d’intérêt ni clause contractuelle qui pourrait restreindre son indépendance et sa capacité à défendre les intérêts de l’UMIH.

Une demande est formulée pour que des éclaircissements soient apportés, notamment par la Commission Confédérale des Finances et le Commissaire aux Comptes, sur la nature des engagements de M. Marx et leur compatibilité avec ses obligations statutaires et de neutralité en tant que président. En l’absence de réponses satisfaisantes, les signataires se réservent le droit de prendre des mesures pour protéger l’intégrité de l’UMIH.

En conclusion, ce courrier vise à clarifier les liens entre les engagements commerciaux de Monsieur Marx et ses responsabilités à la tête du syndicat, tout en insistant sur la nécessité d’assurer l’indépendance de l’UMIH vis-à-vis des grandes entreprises de distribution.

Article bottom ad ☟
- Publicité -spot_img
spot_img

Nos dernières offres d’emploi

Voir toutes les offres

General Manager

Alcançar os objetivos do hotel em termos de receitas, lucro, penetração de mercado, serviço ao cliente e satisfação d...

Consulter

General Manager

Lieu : Gaborone, Botswana

Offre executive hospitality à vérifier avant publication. Minor Hotels Consulter l’offre d’origine

Consulter

Cluster Groups & Events Manager

Lieu : MT

Offre executive hospitality à vérifier avant publication. IHG Hotels & Resorts Consulter l’offre d’origine

Consulter

Directeur(trice) d’Hôtel 5*

Lieu : Marckolsheim, Sélestat-Erstein

PB Recrutement est un cabinet indépendant spécialisé dans l’accompagnement des TPE et PME. J’aide les entreprises à r...

Consulter

Director of Finance & Business Performance

Lieu : France

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is l...

Consulter

Director of Revenue – Maternity Cover

Lieu : London, UK Salaire : £90 000

Join The Newman – Where REAL People Make a DifferenceAt The Newman, we create experiences that people want to talk ab...

Consulter

General Manager

Lieu : Cucamonga, San Bernardino County Salaire : $107 028

Job Description Job Description Hotel General Manager- Courtyard by Marriott-Rancho Cucamonga, CA $90,000-$98,000 BOE...

Consulter

Hotel General Manager – P&L, Growth & Guest Experience (Bellevue)

Lieu : Bellevue, King County Salaire : $249 600 - $374 400

HHM Hotels in Bellevue seeks a General Manager to lead operations and strategy for an extended-stay property in the P...

Consulter

General Manager- Delta Virginia Beach (Virginia Beach)

Lieu : Chesapeake, Chesapeake City Salaire : $249 600 - $374 400

Description Lead an exceptional waterfront hotel. Build a high-performing team. Create experiences guests remember. C...

Consulter

Waterfront Resort General Manager (Virginia Beach)

Lieu : Chesapeake, Chesapeake City Salaire : $249 600 - $374 400

Crescent Hotels & Resorts is seeking an accomplished General Manager to lead the Delta Hotels by Marriott Virginia Be...

Consulter

Dernières nominations