Stephen Ho prendra la direction de l’Asie-Pacifique
Le groupe américain Hyatt Hotels Corporation annonce, le 2 novembre 2026, la nomination de Stephen Ho au poste de Group President, Asia Pacific, à compter du 1er janvier 2027.
Il succédera à David Udell, qui dirige les activités du groupe dans cette région depuis 2014.
Ce dernier quittera ses fonctions actuelles le 31 décembre 2026, mais poursuivra sa collaboration avec Hyatt en qualité de Senior Advisor.
Dans ce nouveau rôle, David Udell accompagnera notamment le développement des futurs dirigeants du groupe et contribuera à ses ambitions dans l’hôtellerie de luxe.
Cette transition intervient dans une région stratégique pour Hyatt, où le développement des marques haut de gamme et les relations avec les propriétaires constituent des composantes essentielles de la croissance.
Stephen Ho, plus de quarante ans d’expérience dans l’hôtellerie internationale
Actuellement President, Greater China & Growth, Asia Pacific, Stephen Ho possède plus de quarante ans d’expérience dans l’industrie hôtelière.
Il a rejoint Hyatt en 2018, après avoir exercé plusieurs responsabilités de premier plan au sein de groupes internationaux.
Avant son arrivée chez Hyatt, il a notamment été :
- President, Asia Pacific de Starwood Hotels & Resorts ;
- CEO, Greater China de Marriott International.
Depuis son intégration au groupe, Stephen Ho a supervisé les activités de Hyatt en Grande Chine et participé à la mise en œuvre de ses priorités de développement dans l’ensemble de l’Asie-Pacifique.
Sa connaissance des marchés régionaux, des enjeux de développement hôtelier et des relations avec les propriétaires constitue un élément central de cette nomination.
Dans ses nouvelles fonctions, il prendra la responsabilité des activités de Hyatt sur l’ensemble du périmètre Asie-Pacifique.
Le groupe précise que son successeur à la tête de Greater China & Growth, Asia Pacific sera annoncé ultérieurement.
David Udell quitte ses fonctions exécutives après 44 années chez Hyatt
Le départ de David Udell marque la fin d’un long et émérite parcours au sein du groupe.
Entré chez Hyatt en 1982 à Singapour, dans le cadre d’un programme de formation au management, il a progressivement occupé différentes fonctions opérationnelles et de direction.
Son parcours comprend notamment des responsabilités dans la restauration et l’exploitation hôtelière en Asie.
Il a ensuite été nommé premier General Manager du Park Hyatt Tokyo, avant de diriger le Grand Hyatt Hong Kong.
David Udell a également exercé des fonctions de direction opérationnelle à l’échelle régionale et mondiale.
Depuis 2014, il occupe le poste de Group President, Asia Pacific.
Au cours de cette période, il a notamment accompagné le développement de la marque Park Hyatt dans la région et contribué au renforcement du positionnement de Hyatt sur le marché du luxe.
Après son départ de ses fonctions exécutives, il conservera un rôle de conseiller auprès du groupe, avec une attention particulière portée au développement des talents et aux activités de luxe.
Mark Hoplamazian souligne le rôle de David Udell dans la croissance régionale
Mark Hoplamazian, Chairman, President & CEO de Hyatt Hotels Corporation, a salué la contribution de David Udell au développement du groupe en Asie-Pacifique.
Il a notamment mis en avant sa vision stratégique, ses relations avec les propriétaires et son engagement auprès des équipes.
Selon le dirigeant, ces éléments ont contribué au développement commercial de Hyatt dans la région et à la consolidation de ses perspectives de croissance.
Stephen Ho a, pour sa part, souligné la solidité des bases établies par son prédécesseur et sa volonté de poursuivre le développement du groupe aux côtés des équipes régionales.
Une transition dans un groupe de plus de 1 500 établissements
Au 30 septembre 2026, Hyatt Hotels Corporation disposait d’un portefeuille mondial de plus de 1 500 hôtels et établissements tout compris, répartis dans 84 pays.
Son portefeuille couvre plusieurs segments, du luxe aux enseignes de milieu de gamme, à travers notamment Park Hyatt, Alila, Andaz, Grand Hyatt, Hyatt Regency, Hyatt Place et Hyatt House.
Le groupe poursuit également son développement dans les segments lifestyle et all-inclusive.
L’Asie-Pacifique constitue un territoire important pour plusieurs de ses marques, en particulier dans le luxe, avec des marchés présentant des caractéristiques et des dynamiques de croissance différentes.
La nomination de Stephen Ho s’inscrit dans une logique de continuité managériale, le futur dirigeant disposant déjà d’une connaissance approfondie des activités régionales du groupe.
Analyse LTH | Une succession interne pour préserver les relations avec les propriétaires
La transition annoncée par Hyatt présente un intérêt particulier du point de vue de la gouvernance et du développement hôtelier.
Le groupe privilégie une succession interne, en confiant la responsabilité de l’Asie-Pacifique à un dirigeant déjà impliqué dans ses activités régionales.
Ce choix peut favoriser la continuité des orientations commerciales et des relations avec les partenaires immobiliers.
Dans un secteur où le développement repose largement sur les contrats de gestion et de franchise, la stabilité des relations entre les groupes hôteliers et les propriétaires constitue un enjeu important.
Le parcours de Stephen Ho chez Starwood, Marriott puis Hyatt lui apporte également une expérience de plusieurs grandes organisations hôtelières internationales.
Le maintien de David Udell comme Senior Advisor représente un deuxième élément de continuité.
Après plus de quatre décennies au sein du groupe, son expérience et ses relations professionnelles peuvent contribuer à accompagner la transition, notamment dans le luxe.
La succession intervient également dans un contexte où les groupes internationaux doivent adapter leur développement aux spécificités de marchés très différents, de la Grande Chine à l’Asie du Sud-Est.
La capacité à maintenir les standards de marque, à accompagner les investisseurs et à identifier de nouvelles opportunités de développement restera déterminante.
Enfin, la nomination prochaine d’un successeur à Stephen Ho pour son périmètre actuel constituera une deuxième étape de cette réorganisation.
Cette transition illustre l’importance accordée par Hyatt à la continuité de sa gouvernance régionale et à la transmission de l’expertise opérationnelle et commerciale.
At a Glance
Appointment: Stephen Ho named Group President, Asia Pacific, Hyatt Hotels Corporation.
Effective date: 1 January 2027.
Current role: President, Greater China & Growth, Asia Pacific, Hyatt.
Previous experience: President, Asia Pacific at Starwood Hotels & Resorts; CEO, Greater China at Marriott International.
Leadership transition: David Udell retires from his current executive role on 31 December 2026 after more than four decades with Hyatt.
Continuity: Udell will remain Senior Advisor, focusing on leadership development and Hyatt’s luxury ambitions.
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