Crescent Hotels & Resorts a annoncé le 13 août 2026 la promotion de Shameka Urquhart au poste de Senior Vice President, Revenue Integrations & New Builds, et d’Adam Nemirow à celui de Senior Vice President, Revenue Strategy. Les deux nominations ont été pourvues en interne, au sein de l’organisation commerciale du groupe basé à Fairfax, en Virginie.
Cette double promotion s’inscrit dans la stratégie de Crescent consistant à faire grandir ses propres cadres plutôt que de recruter à l’extérieur pour occuper des postes stratégiques. L’opérateur, qui gère plus de 120 hôtels et resorts aux États-Unis et au Canada, cherche ainsi à consolider une organisation commerciale intégrée articulant gestion du revenu, ventes, marketing digital et intelligence économique, au service de la performance de ses propriétaires.
« Je ne pourrais pas être plus fière de Shameka et d’Adam », a déclaré Dawn Gallagher, présidente de Crescent Hotels & Resorts. « Voir des personnes talentueuses accomplir des choses qu’elles ne pensaient jamais possibles est l’un des plus grands privilèges d’être dirigeante. Ces promotions reflètent la conviction de Crescent selon laquelle investir dans des personnes exceptionnelles profite à tous : nos collaborateurs construisent des carrières porteuses de sens, nos hôtels bénéficient d’un leadership expérimenté, et nos propriétaires obtiennent des résultats plus solides et plus constants. »
Shameka Urquhart, une spécialiste des ouvertures et des conversions de marque
Shameka Urquhart apporte plus de 24 ans d’expérience en leadership commercial, acquise notamment sur les ouvertures de nouveaux hôtels et les conversions de marque complexes. Elle occupait jusqu’ici le poste de Vice President of Revenue Strategy – West Coast, où elle supervisait plus de 173,5 millions d’euros de revenus annuels tout en développant les parts de marché et la performance en RevPAR de la région.
Dans ses nouvelles fonctions, elle prendra la tête de la plateforme Revenue Integrations & New Builds du groupe, chargée d’accélérer l’intégration des nouveaux hôtels au portefeuille tout en continuant de superviser l’organisation commerciale de la côte Ouest. Son parcours lui a valu plusieurs distinctions internes chez Crescent, dont le Georgie Award et le prix du meilleur écart régional d’indice RevPAR.
Adam Nemirow, une progression continue depuis 2017
Adam Nemirow totalise plus de 25 ans d’expérience dans l’hôtellerie, dont 15 ans en stratégie de revenu. Depuis son arrivée chez Crescent en 2017, il a gravi les échelons du poste d’Area Director of Revenue Strategy à celui de Corporate Director, puis de Vice President, avant d’accéder aujourd’hui au rang de Senior Vice President.
Il dirigera désormais la plateforme Revenue Strategy du groupe, à la tête d’une équipe couvrant la tarification, la distribution, la demande digitale, la segmentation et l’optimisation de la performance sur l’ensemble du portefeuille. Au cours de sa carrière, il a contribué au repositionnement d’hôtels dans plus de 65 marchés américains majeurs, aidant les établissements à surperformer leurs ensembles concurrentiels.
Une croissance du portefeuille portée par le capital humain
Ces promotions internes interviennent alors que Crescent poursuit le développement de son portefeuille, entre gestion d’établissements sous les enseignes Marriott, Hilton, Hyatt et IHG et déploiement de sa collection lifestyle indépendante, Latitudes Collection. Le groupe fait partie des rares sociétés de gestion habilitées à opérer des hôtels upper-upscale et de luxe sous ces quatre familles de marques, avec une clientèle composée principalement de REIT, de fonds de private equity et de grands promoteurs.
À l’image d’autres groupes hôteliers internationaux qui misent sur la promotion interne pour accompagner leur croissance, IHCL a récemment procédé à une réorganisation de sa gouvernance intégrant deux promotions internes, illustrant une tendance de fond dans l’industrie hôtelière : consolider les organisations commerciales en misant d’abord sur les talents déjà en place.
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Pour Crescent, ces deux nominations traduisent une volonté affichée de professionnaliser davantage sa fonction commerciale à mesure que son portefeuille se développe, dans un contexte où l’intégration rapide des nouveaux actifs et la finesse de la stratégie de revenu deviennent des leviers déterminants pour la performance des propriétaires.
👀 At a Glance
Crescent Hotels & Resorts strengthens its Commercial organization with two internal promotions.
Shameka Urquhart promoted to Senior Vice President, Revenue Integrations & New Builds
Adam Nemirow promoted to Senior Vice President, Revenue Strategy
Both appointments filled internally within Crescent’s Commercial organization
Urquhart previously oversaw more than $200 million in annual revenue as VP, Revenue Strategy – West Coast
Nemirow has been with Crescent since 2017, progressing from Area Director to SVP
Crescent operates 120+ hotels across the US and Canada under Marriott, Hilton, Hyatt and IHG brand families
