Diplômée de l’ESSEC -IMHI (MBA 2009), c’est en 2013 que la carrière ressources humaines de Nelly Chandèze a véritablement commencé avec son premier poste d’Assistante RH au Hyatt Regency Paris Etoile (ex Concorde La Fayette). Elle sera promue régulièrement jusqu’à être nommée RRH en 2018 aux côtés d’Emmanuelle Lacoste, Area Director of Human Ressources pour Hyatt France.
Au Bristol depuis 2019 en qualité d’Adjointe DRH, c’est un beau challenge que d’occuper, pour son premier poste de DRH, le fauteuil Ressources Humaines de l’Intercontinental Paris le Grand, marqué par des DRH de renom et où, depuis fin 2013 et Gilles Goic (DRH emblématique IHG pendant près de 15 années et spécialiste, s’il en est, des relations sociales dans le secteur HCR- il est actuellement le Directeur des Relations Sociales Hyatt France ), plusieurs Ressources Humaines se sont succédés (Sabine Arnould, Corinne Fifi, Johanna Lamand).
Bonne chance à Nelly et bonne pioche pour Christophe Laure, General Manager InterContinental Paris Le Grand, Area General Manager Southern Europe, à un moment où de nombreux défis vont se présenter : entre concurrence exacerbée, recrutements difficiles, renégociation des conditions salariales pour fidéliser et attirer les collaborateurs, réflexion sur la politique de rémunération (à l’instar de ce qu’a fait Dorchester Group sur Paris..) et surtout, une visibilité économique à moyen terme plus que compromise par la situation actuelle (renchérissement du coût de l’énergie, guerre en Ukraine, pandémie…), de nombreuses sujets RH seront certainement évoqués !
