S’appuyant sur un récent sondage* qui indique que « 88 % Français pensent que les entreprises doivent davantage se mobiliser pour offrir des jobs d’été aux étudiants » lesquels sont particulièrement touchés par la crise, Homair Vacances a décidé de réserver plus de 350 postes aux plus jeunes et aux étudiants parmi les 1 100 emplois saisonniers que propose le groupe.
« Cette année, notre campagne de recrutement est un vrai signal d’espérance dans la tempête touristique et économique liée à la crise sanitaire. En décidant de lancer notre campagne de recrutement dans le contexte actuel, nous avons à coeur, en tant qu’entreprise engagée, de montrer qu’il est nécessaire de soutenir l’emploi et notamment celui des plus jeunes, qui sont durement touchés par la crise », précise Quentin Schaepelynck, directeur général (…) Lire la suite sur L’Officiel des Terrains de camping
