La « victoire » est « amère et frustrante » pour les représentants du personnel de l’hôtel Fairmont. Après deux mois de négociations, la direction de l’établissement a annoncé vendredi la clôture de son plan de réduction d’effectifs entamé fin janvier. « Quarante-sept collègues sont partis », fait savoir Pierre-Louis Renou, vice-président régional et directeur général de l’hôtel, dans un communiqué de presse, se félicitant de « très bons retours ».
Car si le plan initial prévoyait la suppression de 72 postes sur la base du volontariat, ce sont finalement 85 personnes qui se seraient manifestées pour faire partie de cette vague de départs. « Femmes de chambre, voituriers, personnels techniques… certains, en fin de carrière dans des emplois pénibles ou en longue maladie, ont vu l’opportunité de quitter l’entreprise dans de meilleures conditions. Malheureusement, cette possibilité leur a été refusée », regrettent les représentants du personnel, qui affirment qu’il faudra s’attendre à «des démissions dans les semaines et mois à venir ». (…) Lire la suite sur Nice Matin (article payant)
