Social | Au 1er novembre, Revalorisation des salaires HCR et au 1er décembre 2024, une Nouvelle grille salariale applicable

Les employeurs doivent ajuster les salaires des salariés des échelons 1 et 2 dès le 1er novembre puis appliquer la nouvelle grille salariale au 1er décembre 2024.

Perspectives

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Une revalorisation des salaires au 1er novembre pour respecter le SMIC

À partir du 1er novembre, le SMIC horaire est passé à 11,88 euros. Avec cette revalorisation, les minimas conventionnels se situaient en dessous du SMIC pour les deux premiers échelons :

  • Échelon 1, niveau I : 11,72 euros
  • Échelon 2, niveau I : 11,80 euros

 

HCR : Nouvelle grille salariale à partir du 1er décembre 2024

Par ailleurs, la branche HCR a négocié une nouvelle grille salariale applicable au 1er décembre 2024, avec la publication au Journal officiel de l’arrêté d’extension de l’avenant n° 33 du 19 juin 2024, le 9 novembre 2024.

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Selon cet accord, le salaire horaire d’entrée de la nouvelle grille est fixé à 12,00 euros, et l’ensemble des échelons verra son salaire conventionnel revalorisé. Les nouvelles valeurs devront être appliquées à partir du 1er décembre 2024.

Une revalorisation en deux temps

Cependant, pour les échelons 1 (niveau I) et 2 (niveau I), la revalorisation des salaires se fera en deux étapes : au 1er novembre 2024, le SMIC s’applique, soit 11,88 euros de l’heure puis au 1er décembre 2024 : les salaires conventionnels seront de 12,00 euros pour l’échelon 1, niveau I et de 12,08 euros pour l’échelon 2, niveau I.

 

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