Dans ses nouvelles fonctions, elle pilotera la stratégie people à travers l’Océanie, accompagnant les activités et les Maisons de Richemont en matière de stratégie talents, de développement organisationnel, de capacité de leadership, d’expérience collaborateur et d’opérations RH. Durant son mandat Benelux & Nordics, elle avait soutenu les priorités people du groupe dans la région tout en contribuant au développement de long terme de ses Maisons.
Avant de rejoindre Richemont, Jeanette Tax avait occupé le poste de Chief Operating Officer chez Kega, où elle avait piloté le développement stratégique de l’entreprise, l’excellence opérationnelle, la transformation organisationnelle, la scalabilité internationale et la mise en œuvre d’une nouvelle stratégie people couvrant compensation et avantages sociaux, acquisition de talents, marque employeur, diversité, équité et inclusion. Elle avait auparavant été Head of HR France, Benelux & Nordics chez Swarovski, où elle dirigeait une équipe RH internationale et supervisait l’ensemble de la stratégie people pour plus de 1 000 collaborateurs répartis entre retail et fonctions corporate.
Le parcours de Jeanette Tax comprend également des fonctions de leadership RH international chez beeline Group, Blue Lynx Group, la Fédération suédoise d’athlétisme et Sports Coaches Outreach, où elle a construit une expertise en recrutement, formation, rémunération, gestion de la performance, entrée sur de nouveaux marchés et transformation organisationnelle transfrontalière.
Titulaire d’un master en sociologie et développement des ressources humaines de l’université d’Uppsala, elle a également suivi le programme Mastering Design Thinking du MIT Sloan School of Management. Cette nomination intervient alors que Richemont, deuxième groupe mondial du luxe, poursuit sa dynamique de développement international, dans un secteur du luxe dont les passerelles avec l’hospitality demeurent nombreuses, comme en témoignent les nombreux échanges de talents entre les deux univers.
AT A GLANCE
Jeanette Tax Appointed HR Director Oceania at Richemont
New role: HR Director Oceania, based in Sydney
Relocates from Amsterdam after 4+ years as HR Director, Benelux & Nordics
Previously COO at Kega, leading strategic business development and a new people strategy
Earlier: Head of HR France-Benelux-Nordics at Swarovski (1,000+ employees, 15 FTE team)
Career also includes beeline Group, Blue Lynx Group, Swedish Athletic Association
Education: Master’s in Sociology/HR Development, Uppsala University; Mastering Design Thinking, MIT Sloan
Richemont: world’s 2nd largest luxury group by revenue (Cartier, Van Cleef & Arpels, and others)
