Illustration, de gauche à droite : Eugenio Pirri et David Spooner @ credit Hand Picked Hotels
Londres, Royaume-Uni
Eugenio Pirri est une figure incontournable des ressources humaines de l’hôtellerie mondiale, avec plus de trente ans d’expérience en culture d’entreprise, en performance opérationnelle et en transformation organisationnelle. Son parcours a débuté à Vancouver chez Metropolitan Hotels, où il est passé de la restauration à la comptabilité avant de rejoindre les ressources humaines, puis s’est poursuivi chez Pan Pacific Vancouver et W San Francisco. Il a ensuite dirigé les ressources humaines de plusieurs adresses emblématiques nord-américaines, dont le Delta Victoria Ocean Pointe Resort and Spa, le Westin Los Angeles au sein de Starwood Hotels & Resorts, puis le Fairmont Olympic Hotel à Seattle.
Son ascension s’est confirmée à Londres, où il a piloté la division Ressources Humaines Europe du Savoy et de Fairmont Hotels & Resorts, avant de rejoindre Dorchester Collection en 2011. Il y a occupé pendant neuf ans le poste de Chief People and Culture Officer, période durant laquelle le groupe a affiché un taux de rétention de ses collaborateurs supérieur à 80 % pendant plus de douze années consécutives, tout en lançant une académie de formation interne saluée dans tout le secteur. De janvier 2021 à décembre 2024, il a occupé la fonction de Joint Chief Executive Officer du groupe, une responsabilité rarissime pour un dirigeant issu des ressources humaines, avant de rejoindre TELUS Health comme Business Partner EMEA.
Ses pairs le considèrent comme l’un des praticiens RH les plus influents du secteur, une reconnaissance saluée à plusieurs reprises, notamment au classement Top 10 HR Most Influential Practitioner. Fellow de l’Institute of Hospitality, Chartered Companion du CIPD et membre de la Society of Leadership Fellows de St George’s House à Windsor Castle, il est également l’auteur de l’ouvrage « Be A People Leader: A sustainable framework for achieving your full potential », référence pour de nombreux dirigeants RH de l’industrie.
David Spooner incarne, lui, l’un des grands noms de la stratégie commerciale et marketing dans l’hôtellerie de luxe internationale. Son parcours a débuté au Sheraton Park Tower à Knightsbridge, avant de prendre la direction des ventes régionales Europe de Four Seasons Hotels and Resorts, où il a accompagné l’ouverture de sept nouveaux établissements à la suite de la fusion avec Regent Hotels. Il a ensuite rejoint Mandarin Oriental Hotel Group comme Vice President Sales & Marketing pour la région Europe, Moyen-Orient et Afrique, rattaché directement au Global CMO du groupe, pendant huit ans.
Sa carrière s’est ensuite accélérée avec des responsabilités toujours plus stratégiques : Senior Vice President Global Sales chez One&Only Resorts, où il a piloté les ouvertures de l’Atlantis The Palm à Dubaï, du One&Only Cape Town et du Mazagan Resort au Maroc, puis Executive Vice President Marketing chez Sanctuary Retreats, référence du safari de luxe en Afrique. Chez Banyan Tree Hotels & Resorts, il a occupé la fonction de Chief Marketing Officer et mené une transformation de grande ampleur, doublant la taille du groupe avec le lancement de trente nouveaux hôtels et de deux nouvelles marques, Cassia et Dhawa, tout en déployant des plateformes e-commerce en neuf langues.
Basé à Singapour, il a ensuite dirigé la région Asie-Pacifique de Preferred Hotels & Resorts en tant qu’Executive Vice-President, avec un portefeuille de plus de 200 hôtels membres, avant de prendre la tête de la transformation commerciale internationale de Hertz comme Vice President International Sales. Il occupait depuis novembre 2023 le poste de Vice President, Global Brand chez Six Senses Hotels Resorts Spas, marque en pleine accélération avec plusieurs ouvertures majeures programmées en 2026. Titulaire d’un MBA avec distinction de la RMIT University, il a dirigé des équipes multiculturelles allant jusqu’à 300 collaborateurs à travers le Royaume-Uni, les États-Unis, l’Europe, le Moyen-Orient, l’Asie-Pacifique, l’Afrique, l’Australie-Nouvelle-Zélande et les Amériques.
Julia Hands MBE, Chair de Hand Picked Hotels, a salué la complémentarité de ces deux profils, soulignant que leur expérience internationale renforce le comité exécutif du groupe à une étape déterminante de son développement.
Avec ce duo réunissant deux références de la culture d’entreprise et de la stratégie commerciale hôtelière, Hand Picked Hotels affiche des ambitions claires pour la prochaine phase de sa transformation.
At a Glance
Hand Picked Hotels Executive Leadership Appointments
Eugenio Pirri appointed Chief Culture Officer
David Spooner appointed Chief Commercial Officer
Both join the Executive Leadership Team effective July 2026
Pirri: former Joint CEO and 9-year Chief People and Culture Officer at Dorchester Collection, 30+ years in hospitality HR
Spooner: former VP Global Brand at Six Senses, prior CMO roles at Banyan Tree and senior sales leadership at Mandarin Oriental, Four Seasons, One&Only, Hertz
Appointments announced by Julia Hands MBE, Chair of Hand Picked Hotels
