Résultats, États-Unis | Choice Hotels publie ses résultats du deuxième trimestre 2026, portés par la reprise nette du marché américain

Choice Hotels International annonce un chiffre d'affaires de 441 millions de dollars au deuxième trimestre 2026, avec une croissance nette mondiale de chambres de 2,6 % et une progression du RevPAR américain pour la première fois depuis plusieurs trimestres. Le groupe, désormais dirigé par Dom Dragisich à titre de directeur général par intérim, relève plusieurs de ses objectifs annuels tout en amorçant la prochaine étape de sa stratégie asset-light, avec les premières cessions d'hôtels détenus en propre attendues au premier semestre 2027.

Perspectives

spot_img

À la une

Article top ad ☟

Choice Hotels International a publié ce mercredi 5 août les résultats de son deuxième trimestre 2026, clos le 30 juin. Le groupe américain, l’un des plus grands franchiseurs hôteliers au monde selon un modèle asset-light, enregistre un chiffre d’affaires total de 441 millions de dollars, en hausse par rapport aux 426 millions de la même période en 2025. Le résultat net s’établit à 64 millions de dollars, soit 1,41 dollar par action diluée, en repli de 21 % sur un an, une baisse attribuée principalement à un déficit remboursable plus élevé lié aux investissements dans les outils destinés aux franchisés. L’EBITDA ajusté atteint en revanche 175 millions de dollars, en hausse de 6 %, et le bénéfice par action ajusté progresse de 5 % à 2,02 dollars.

Le marché américain confirme sa dynamique de reprise. Les ouvertures de chambres aux États-Unis ont augmenté de 27 % au deuxième trimestre par rapport à 2025, avec environ 6 400 chambres ouvertes, le meilleur niveau pour un deuxième trimestre depuis 2019. Les sorties de réseau ont atteint leur plus bas niveau pour un deuxième trimestre depuis 2020, ce qui a permis à la croissance nette des chambres américaines de s’améliorer pour le deuxième trimestre consécutif, portant la performance du premier semestre à son meilleur niveau depuis 2021. Le RevPAR américain progresse de 1,3 %, porté à la fois par le taux d’occupation et le prix moyen, avec une dynamique particulièrement marquée dans les régions East North Central, Middle Atlantic et West South Central.

Article inline ad ☟

À l’échelle mondiale, la croissance nette de chambres atteint 2,6 % sur un an, tirée par une progression de 3,6 % sur les segments extended stay, midscale et upscale, à plus forte contribution de revenus. Le segment extended stay reste le principal moteur de croissance aux États-Unis, avec une progression nette de 13 % sur un an, marquant le douzième trimestre consécutif de croissance à deux chiffres sur ce segment. À l’international, les chambres nettes progressent de 12,5 %, portées par une croissance à deux chiffres en Asie-Pacifique et dans la zone Europe-Moyen-Orient-Afrique, ainsi qu’une croissance continue au Canada. Cette dynamique internationale prolonge celle déjà observée au premier trimestre 2026, lorsque le groupe avait enregistré une hausse de 72 % des contrats de franchise signés au niveau mondial.

Les contrats de franchise attribués aux États-Unis ont augmenté de 30 % au deuxième trimestre, représentant environ 9 400 nouvelles chambres en développement. Le pipeline américain de chambres en conversion atteint désormais 24 100 chambres, en hausse de 24 % sur un an et de 6 % par rapport au premier trimestre 2026. Le taux de redevance moyen américain progresse de 11 points de base à 5,2 %. Le pipeline mondial du groupe totalise environ 77 300 chambres au 30 juin 2026, dont 96 % concentrées sur les segments extended stay, midscale et upscale, réparties entre 26 400 chambres de conversion et 50 900 chambres en construction neuve.

Article inline ad 1 ☟
Cover ad 2
Dominic Dragisich @ credit LinkedIn
Dominic Dragisich @ credit LinkedIn

Dom Dragisich, directeur général par intérim de Choice Hotels, a indiqué que les résultats du trimestre traduisaient une progression encourageante sur les priorités clés du groupe, avec une croissance nette des chambres américaines qui s’améliore pour le deuxième trimestre consécutif et des tendances de RevPAR qui se renforcent. Il a précisé que le groupe avait construit ces dernières années un moteur commercial et une plateforme technologique plus robustes, et que la principale marge de progression résidait désormais dans l’exécution, afin d’améliorer l’économie des franchisés en augmentant le nombre et la qualité des clients apportés tout en réduisant les coûts d’exploitation.

Sur le plan financier, le groupe disposait au 30 juin 2026 d’une liquidité totale disponible de 475 millions de dollars, avec un ratio dette nette sur EBITDA ajusté de 3,1 fois sur douze mois glissants, dans la fourchette cible fixée entre 3,0 et 4,0 fois. Les investissements nets liés au développement et au financement hôtelier ont reculé de 80 % sur les six premiers mois de l’année, à 15 millions de dollars, contre 76 millions un an plus tôt. Le groupe a par ailleurs restitué 139 millions de dollars à ses actionnaires depuis le début de l’année, à travers dividendes et rachats d’actions.

Choice Hotels annonce entrer dans une nouvelle phase de sa stratégie asset-light, en recyclant progressivement le capital immobilisé dans son portefeuille d’hôtels détenus en propre. Au 5 août 2026, le groupe possédait encore 19 hôtels en exploitation directe, ainsi qu’un établissement supplémentaire en construction. Les premières cessions d’actifs sont attendues au cours du premier semestre 2027, sous réserve des conditions de marché. Le groupe a par ailleurs relevé plusieurs de ses fourchettes de prévisions pour l’exercice 2026, notamment l’EBITDA ajusté, désormais attendu entre 635 et 650 millions de dollars, contre 632 à 647 millions précédemment.


 

At a Glance

Choice Hotels International — Q2 2026 Results – Total revenues: $441M (vs. $426M in Q2 2025) – Net income: $64M ($1.41 diluted EPS); Adjusted EBITDA: $175M; Adjusted diluted EPS: $2.02 – Global net rooms growth: +2.6% YoY; U.S. RevPAR: +1.3%; International RevPAR: +2.1% – U.S. room openings: ~6,400 (+27% YoY), highest Q2 level since 2019 – U.S. franchise agreements awarded: +30% YoY (~9,400 new U.S. rooms) – Global pipeline: ~77,300 rooms (96% extended stay/midscale/upscale) – Total liquidity: $475M; Net debt/Adjusted EBITDA: 3.1x – Shareholder returns YTD: $139M (dividends + buybacks) – FY2026 outlook raised: Adjusted EBITDA $635-650M (from $632-647M) – Leadership: Dom Dragisich, Interim CEO

Article bottom ad ☟
- Publicité -spot_img
spot_img

Nos dernières offres d’emploi

Voir toutes les offres

General Manager – Premium Plant-Based Restaurant –

Lieu : UK Salaire : £65 000

General Manager – Premium Plant-Based Restaurant – London – £65,000 Immediate Start Preferred We’re looking for an ex...

Consulter

Director of Operations / Hotel Manager – Relocate to Dublin

Lieu : London, UK Salaire : £70 719

Director of Operations | Five-Star Luxury Hotel | Dublin Red D are recruiting a Director of Operations for one of Dub...

Consulter

Director of Sales

Lieu : Winchester, Hampshire Salaire : £60 000

Director of Sales- Lovely Hotel with strong corporate weddings and leisure offering Location: Near Winchester Hampshi...

Consulter

Director of Sales – Warrington

Lieu : Warrington, Cheshire Salaire : £65 000 - £75 000

Director of Sales – Warrington The Leadership Brief: Your Commercial Remit We are building something genuinely specia...

Consulter

General Manager Country House Hotel

Lieu : Aylesbury, Buckinghamshire Salaire : £95 000

General Manager – Country House Hotel Buckinghmshire £88,000 – £93,000 bonus JLH are currently shortlisting on behalf...

Consulter

General Manager

Lieu : Heathfield, Newton Abbot Salaire : £80 000

General Manager Needed for a 5* Hotel in Devon Our amazing client, a Five Star Hotel in Devon, is in search of a driv...

Consulter

Head of Talent and Culture – Hotels

Lieu : UK Salaire : £62 212

Description Shape the leaders, performance and culture that power hotel success At IHG Hotels & Resorts, our hotels b...

Consulter

General Manager Luxury Hotel & Rural Estate

Lieu : Aberfeldy, Perth & Kinross Salaire : £80 000

Perthshire, Scotland Package up to £80,000 DOE Accommodation/Relocation Support Bonus & Benefits An exceptional oppor...

Consulter

Regional Director of Revenue Management

Lieu : Atlanta, Fulton County Salaire : $82 701

Property Description Davidson Hospitality Group is a dynamic and innovative hospitality management company that is co...

Consulter

FR – Directeur général (H/F/X)

Lieu : Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description de l'entreprise Le groupe Castellet Hospitality détient 31 hôtels exploités en franchise sous enseignes l...

Consulter

Dernières nominations