Dans le cadre de ses nouvelles fonctions, Agnès Pinel conservera la supervision des ressources humaines de Parfums Christian Dior tout en élargissant son périmètre à l’ensemble des Maisons de la division Beauty du groupe de luxe français.
Une mission centrée sur la transformation RH
Selon le communiqué LVMH, Agnès Pinel aura pour mission de renforcer :
- la cohérence des politiques RH,
- l’efficacité organisationnelle,
- l’accompagnement des transformations,
- et le développement durable des talents au sein de la division Beauty.
“Her in-depth cosmetics industry expertise and her knowledge of our talents represent a major strategic asset for our future.” Véronique Courtois, présidente-directrice générale de la division beauté Parfums Christian Dior et LVMH.
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De son côté, Maud Alvarez-Pereyre, Group Chief Human Resources Officer de LVMH, met en avant sa contribution historique aux fonctions RH du groupe et sa capacité à accompagner les transformations organisationnelles.
Un parcours construit dans la beauté et le luxe
Agnès Pinel dispose de plus de vingt ans d’expérience dans les ressources humaines au sein de groupes internationaux de la cosmétique, du luxe et des ingrédients parfumerie-beauté.
Elle occupait depuis juin 2024 le poste de Senior Vice President Human Resources chez Parfums Christian Dior (LVMH) après avoir été Global Human Resources Director chez Guerlain (LVMH) entre 2020 et 2024.
Quinze années chez L’Oréal
Le parcours d’Agnès Pinel est également marqué par quinze années passées chez L’Oréal au sein de plusieurs marques du portefeuille Luxe. Au cours de cette période, elle a piloté plusieurs projets structurants (intégration d’entités, harmonisation sociale, mobilité internationale, réorganisation d’équipes et politiques diversité).
Un profil RH stratégique pour accompagner la croissance du Beauty
Cette nomination intervient dans un contexte où les groupes luxury et beauté renforcent leurs dispositifs RH afin d’accompagner les transformations organisationnelles, les enjeux de talents internationaux, les politiques diversité & inclusion et l’évolution des métiers du retail et du digital.
La division Beauty de LVMH constitue l’un des pôles stratégiques du groupe, porté par des marques telles que Parfums Christian Dior, Guerlain, Benefit Cosmetics, Fresh, ou encore Make Up For Ever.
Diplômée du CELSA en ressources humaines et de Sorbonne University en littérature anglaise, Agnès Pinel possède également une forte expérience des environnements multiculturels et des transformations complexes.
AT A GLANCE 👀
LVMH appoints Agnès Pinel as Chief Human Resources Officer for Beauty Division
Appointment effective June 1
She will retain HR oversight for Parfums Christian Dior
Executive brings more than 20 years of HR experience in luxury and beauty
Previous roles include Guerlain, Givaudan and L’Oréal Luxe
Focus will include transformation, talent development and organizational alignment
