Depuis 2022, les pourboires perçus par les employés du secteur bénéficient d’une exonération temporaire des cotisations et contributions sociales (pour les salaires inférieurs à 1,6 fois le SMIC) ainsi que d’une non-inclusion dans le calcul de l’impôt sur le revenu. Cette mesure est applicable aux pourboires en espèces ainsi qu’aux règlements par carte bancaire. Pour rappel, un plafond a été fixé : la défiscalisation (imposition) ne peut excéder 20 % du salaire brut annuel de l’employé, afin d’éviter que les pourboires ne remplacent une partie de son salaire.
Deux conditions pour bénéficier de l’exonération d’impôt : (1ère condition) les pourboires doivent représenter moins de 20% du salaire total et (2ème condition) la défiscalisation est possible si et seulement si le salaire est inférieur à 1.6 fois le SMIC
Bonne nouvelle pour les professionnels du secteur : un amendement récemment adopté par plusieurs députés propose de prolonger cette mesure jusqu’en 2025 et 2026.
