Partout en Suisse, les restaurateurs et les hôteliers envisagent de réduire leur offre en raison du manque de personnel, écrit la «SonntagsZeitung». Par exemple à Davos (GR), Patrick Mächler, directeur du restaurant de montagne Weissfluhjoch, pense à réduire d’un tiers, voire de moitié, le nombre de places disponibles dans son établissement, car la moitié des salariés dont il a besoin font défaut. Il s’agit surtout d’employés portugais qui sont rentrés chez eux et qui ne reviendront plus en Suisse. Au Portugal en effet, le tourisme bat son plein en raison du faible nombre de cas de Covid – et il y a donc beaucoup de travail pour les employés de la restauration!
Autre exemple: à Zermatt (VS), le Matterhorn Group, qui gère 15 restaurants, souhaite réduire l’offre sur ses cartes parce qu’il manque 50 des 350 employés requis. Et la qualité sera également réduite. «Parfois, on ne pourra pas éviter d’avoir recours aux plats cuisinés, c’est-à-dire aux produits prêts à l’emploi», a déclaré Andreas Biner, le président de la commune. Il y a quinze jours, le directeur de Valais/Wallis Promotion indiquait que de nombreux employés de la restauration avaient trouvé du travail chez Lonza durant la pandémie.
Hoteliers in der Schweiz vernachlässigen zu oft das Gebäude, in dem sie wirtschaften. Darauf deutet eine neue Umfrage hin, die der Verband Hotelleriesuisse bei seinen Mitgliedern durchgeführt hat. @MoritzComhttps://t.co/U53MRvXF8I
Publicité— NZZ am Sonntag (@NZZaS) November 21, 2021
